associations du territoire (allier)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Méjannes-le-Clap, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS 5 ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Caveirac, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS 5 ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Directeur (H/F) est l'interlocuteur principal des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des principaux partenaires de l'Etablissement : Il ou elle dirige l'Etablissement et conduit le projet associatif : * Assurer le fonctionnement quotidien de l'établissement * Être garant de l'exécution du projet d'établissement * Animer des projets territoriaux sociaux ou urbains, susciter et conduire des études autour de l'amélioration de l'habitat et les actions d'insertion par l'habitat * S'inscrire dans une logique d'équipe de Direction b. Missions Elaboration et mise en œuvre du projet : * Piloter, développer et conduire le projet d'établissement * Poursuivre et développer l'activité et les partenariats avec les différents acteurs du secteur * Animer les instances et organiser les assemblées générales, les conseils d'établissement Pilotage économique et financier : * Assurer la mise en place et le suivi des outils de pilotage * Construire les budgets et piloter leur bonne exécution avec le concours du DAF * Veiller au respect des procédures administratives et financières mises en place par l'association. * Préparer, suivre et analyser l'exécution[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association CPTS Croix Rousse. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Poulx, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Calmette, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fournès, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvoisin, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Comps, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

le.la nouveau directeur.rice sera en charge de piloter le nouveau projet social (2026-2029), en veillant à mobiliser les bénévoles et habitants et en coopération avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels. Sous la responsabilité du Président de l'UDCSF et en collaboration avec son Secrétaire Général, le ou la directeur.rice a pour mission de : - Conduire le projet d'animation globale et ses différentes étapes ; élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation. - Mobiliser et associer les habitants et les bénévoles à la vie de la structure. Impulser une démarche participative, accompagner les initiatives d'habitants et la structuration de l'association des usagers du CSC (créée en juillet 2024). - Assurer la gestion des ressources humaines. Encadrer et animer l'équipe des 3 salariés permanents, des salariés vacataires, des stagiaires et volontaires en service civique. - Assurer la gestion administrative et financière du centre social ; élaboration et suivi du budget, réalisation des demandes de subvention, conventions et dossiers d'appels à projets. - Renforcer et développer les partenariats : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'EMPLOI Un coordinateur / une coordinatrice Secteur Enfance - Jeunesse En CDI à temps plein La MJC Pierre-Bénite André Vial est une association d'éducation populaire (Loi 1901) qui compte plus de 480 adhérent-es. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir ou à s'affirmer comme les citoyens actifs et responsables d'une communauté vivante. Elle assure par ailleurs la formation d'animateurs. La MJC a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement des liens sociaux. MISSIONS Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC. Il s'inscrit dans le respect des textes fondamentaux (statuts et projet associatif, charte contre les discriminations, déclaration des principes de la confédération des MJC de France.) et en application des décisions du Conseil d'Administration. En lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du bureau collégial, et du responsable de pôle administration-sensibilisation, le/la responsable de sensibilisation et développement est chargé.e de piloter le développement et le bon déroulé des projets dont il/elle a la charge. Les missions principales sont les suivantes (priorisées selon l'importance à l'arrivée en poste) : - Organisation de l'équipe de sensibilisation ; - Recherche des financements ; - Développement des projets ; - Suivi et évaluation des projets. ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Sensibilisation : - Planifier, organiser et coordonner avec l'équipe dédiée les évènements de sensibilisation : ateliers de réemploi, de customisation, de réparation, événements spécifiques, etc. - Encadrer l'équipe de sensibilisation et travailler leur autonomisation via la mise en place d'outils dédiés ; - Développer et renforcer les partenariats avec les bailleurs sociaux, entreprises, collectivités, associations du territoire autour de nos activités et démarcher ceux-ci pour effectuer des prestations de sensibilisation ou tout autre besoin. Financements : - Effectuer une veille et une recherche de dossiers de financements pour l'association[...]

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la Direction Sport, Jeunesse et seniors, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité régionale, l'activité du service jeunesse et seniors s'articule autour des missions principales suivanteslaborer, mettre en œuvre, évaluer et adapter les actions de la politique jeunesse de la Région : carte jeunes Pass'Région, missions Droits et Devoirsfavoriser une vision partagée des actions en faveur de la jeunesse conduites par les autres directions du Conseil régional, à même de faciliter leur valorisation et l'impulsion de nouvelles politiqueslaborer, mettre en œuvre, évaluer et adapter les actions de la politique vie associative de la Région : fonds d'intervention vie associative (FIVA), opération barnumsmettre en place un nouveau Pass Région à destination des seniors Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand Activités principales :En qualité d'instructeur :Sous l'autorité du responsable du service et en lien avec les autres agents du service, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi, à l'évaluation et à l'adaptation des actions régionales notamment dans les champsde la vie associative avec le FIVA (dispositif de[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MaMa recrute pour son client, Association visant à accompagner les Lycéens dans la prévention du décrochage scolaire, un CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES & PARTENARIATS - F/H. En lien avec les partenaires locaux du monde de l'éducation et du monde économique, le chargé de relations entreprises et partenariats sera rattaché directement à la directrice du développement et des partenariats. Concrètement, ses missions seront les suivantes : - Participer à la prospection de nouveaux partenaires nationaux et assurer le suivi des partenariats - Accompagner et animer les partenariats avec les entreprises dans le cadre des actions de l'Association - Promouvoir les RPE - Initier et coordonner avec les équipes régionales des actions entre les entreprises engagées et les lycées dans le cadre des RPE pour les inscrire dans la durée dans un esprit de co-construction - Assurer leur suivi opérationnel et la mise en valeur des actions par une communication adaptée - Promouvoir la collaboration entre les différents acteurs de l'association mobilisés sur la relation entreprise : responsables des différents programmes, coordinateurs régionaux, référents. Votre profil : - Issu d'une formation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

En accord avec le projet associatif, le.la accompagnateur.trice accueille, informe et accompagne individuellement et collectivement les femmes dans leurs démarches d'insertion personnelle, sociale et professionnelle. Ses missions sont : 1/Opérationnelles : - Mener des entretiens individuels afin d'accompagner l'élaboration du projet professionnel dans une approche globale féministe - Animer des sessions d'ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec les freins spécifiques aux femmes - Mener des entretiens d'accueil en binôme - Développer et animer un partenariat opérationnel - Mettre en place les dispositifs internes emploi en collaboration avec le service emploi - Utiliser l'approche par le genre dans ses pratiques professionnelles - Orienter vers les dispositifs et services internes à la structure - Tenir des stands d'informations - Assurer une veille prospective en utilisant les outils nationaux, régionaux et ceux des réseaux féministes - Suivre les formations nécessaires à ces missions 2/ Administratives : - Saisir les statistiques liées à son activité - Remplir et mettre à jour les différents outils liés au suivi de son activité - Rédiger des comptes[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 600 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération ADMR du Lot recherche dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) Responsable de secteur (F/H). En tant que Responsable de secteur sous la responsabilité du Directeur et de la présidente de la fédération, vous travaillerez en collaboration avec les secrétaires des associations et la personne en charge du recrutement. Œuvrant en étroite collaboration avec les associations locales, vous serez amené à : - Analyser les demandes d'aide et proposer aux personnes le service le mieux adapté à leurs besoins ; - Accompagner le personnel d'intervention dans le cadre de ses activités ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations en mobilisant les ressources nécessaires ; - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu. Vos connaissances - Connaître le secteur social et les services d'aide à domicile - Connaître la vie associative -[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 600 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération ADMR du Lot recherche dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) Responsable de secteur (F/H). En tant que Responsable de secteur sous la responsabilité du Directeur et de la présidente de la fédération, vous travaillerez en collaboration avec les secrétaires des associations et la personne en charge du recrutement. Œuvrant en étroite collaboration avec les associations locales, vous serez amené à : - Analyser les demandes d'aide et proposer aux personnes le service le mieux adapté à leurs besoins ; - Accompagner le personnel d'intervention dans le cadre de ses activités ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations en mobilisant les ressources nécessaires ; - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu. Vos connaissances - Connaître le secteur social et les services d'aide à domicile - Connaître la vie associative -[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Acteur du secteur privé solidaire, l'Association Le Patis Fraux gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Le service : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) propose un accompagnement d'appui à la réalisation d'un projet de vie à domicile. Les missions : - Participation à la conception du projet personnalisé des usagers ; - Accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique personnalisé ; - Mise en œuvre et coanimation des actions collectives ; - Mise à jour du Dossier Usager Informatisé ; - Participation aux réunions de service liées à l'accompagnement de l'usager ; - Développement et relations avec les partenaires du territoire ; - Contribution aux projets et à la politique qualité de l'association. - Collaboration étroite avec l'équipe du Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés (FHAH) et de l'Habitat Inclusif de l'Association. Profil recherché : Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation de handicap au sein d'une association dynamique et qui : - Est reconnue pour sa prise d'initiatives[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la réorganisation en cours de ses services suite à la fermeture de son service de veille de nuit et afin de compléter son équipe socio-éducative, l'Association du Foyer de Jeunes Travailleurs Victoria Vichy recrute un Animateur (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible CDI / 24 heures hebdomadaires en soirée du lundi au vendredi Samedi, dimanche et jours fériés non travaillés Horaires de travail compris entre 17h et 23h selon planning mensuel PROFIL RECHERCHE Le candidat doit obligatoirement être titulaire à minima d'un diplôme de niveau IV dans le secteur des métiers de l'Animation (en lien avec le Sport, la Santé et/ou la Culture) ou les métiers de l'intervention sociale. Le candidat doit obligatoirement justifier d'au moins 2 ans d'expérience auprès d'un public jeunes de 16 à 30 ans. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la responsable du pôle Habitat, l'animateur conçoit et met en œuvre le programme global d'animations en adéquation avec le contrat projet CAF de l'Association et participe activement à la vie de la structure : - Participer activement à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'Association ; - Concevoir le programme[...]

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Chargé.e de mission égalité femmes-hommes, filles-garçons ; prévention des violences conjugales, intra-familiales, sexistes et sexuelles (H/F) Terre-Contact est une association d'éducation populaire. Elle met en lien, depuis 25 ans,les habitantes et habitants du Pays Cœur d'Hérault (3 communautés de communes, 80000 habitant.e.s) par des actions d'animation de la vie sociale et d'accompagnement à la parentalité. Le réseau de lutte contre les violences conjugales, intra-familiales, sexistes et sexuelles (VCIFSS) Coeur d'Hérault a repéré, suite à un diagnostic partagé, des besoins sur les communes rurales, éloignées des bourgs-centre. L'association Terre-Contact, membre du réseau est devenue en 2023, porteuse d'un projet collectif, Femmes en campagnes, campagne pour l'égalité. Ce dernier vise la diffusion, avec les premières concernées, d'une information collective de proximité et un premier accueil individuel itinérant. La mission consiste à - Organiser, avec les premières concernées, des événements coopératifs dédiés à l'égalité femmes-hommes. Ces événements faciliteront la rencontre entre les professionnel.le.s dédié.e.s et les habitant.e.s ; une pluralité de partenariats[...]

Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi

Moulins, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Carrefour social interculturel recherche: Un (e) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS Le médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires). Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT) - Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, - Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville. Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI. La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI - Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI Profil de recherche - Capacité d'accueillir, écouter,[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Sundhouse, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste de coordination se décline autour de 3 fonctions principales : 1. Animation auprès des publics Famille/ Adulte - Concevoir et actualiser avec l'équipe et la Direction le projet éducatif et le mettre en œuvre en cohérence avec le projet social de l'association. - Construire les programmes d'activités et proposer des activités de loisirs adaptées aux publics Famille/Adulte - Coordonner et organiser le travail d'animation dans le cadre réglementaire et en cohérence avec le projet social de l'association - Favoriser et valoriser la participation des Familles / Adultes et les accompagner dans leurs projets. - Construire et favoriser des projets à dimension intergénérationnelle - Animer et développer des espaces de participation, d'échanges et de débats - Proposer une démarche favorisant l'expression et la prise en compte des initiatives des habitants et favoriser la constitution de collectifs d'habitants autour de projets partagés - Animer et participer aux instances partenariales permettant la mise en œuvre du projet. - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication dédiée au secteur Famille/Adulte. - Favoriser l'engagement bénévole et fédérer les bénévoles[...]

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association du Centre Social Ocette BRACHET, créée en 1998, gère un centre social implanté à Morestel ville d'environ 4500 habitants. Le territoire d'intervention comprend 11 communes (population totale environ 15000 habitants). L'Association emploie 21 salariés permanents (15 ETP) et gère un budget d'environ 650.000 d'euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire. Le centre social recherche son futur directeur/directrice suite au départ en retraite du directeur présent. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS Mettre en oeuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2024. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines. Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels. Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc) . Accompagner et soutenir la vie associative. Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée

Kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Damigny, 61, Orne, Normandie

L'HAD Pierre NOAL recherche : Un(e) Masseur-Kinésithérapeute à domicile Secteur : Orne (61) Contrat : CDI temps plein Du lundi au vendredi Démarrage : dès que possible L'Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'Association Pierre NOAL : une prise en charge innovante et humaine Intégrée au réseau de l'Association Pierre NOAL, l'HAD se distingue par son dynamisme et son approche novatrice. Elle accompagne des patients atteints de pathologies variées, telles que les cancers, les maladies neurologiques, les affections cardio-respiratoires ou nécessitant des soins palliatifs. Grâce à l'engagement de son personnel soignant et de ses professionnels de santé, l'HAD propose une large gamme de prestations paramédicales, notamment : - Les soins de retour et de réadaptation à domicile, pour une transition optimale après une hospitalisation. - Les soins et surveillances de type hospitalier, qu'il s'agisse de soins continus ou ponctuels, adaptés à chaque situation. - Les soins palliatifs de fin de vie, pour accompagner les patients et leurs proches avec dignité et bienveillance. Avec l'HAD de l'Association Pierre NOAL, les patients bénéficient de soins de qualité, directement dans le[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f.h) spécialisé dans la protection de l'enfance CDD temps plein Durée : 1 mois renouvelable Foyer éducatif l'Odyssée CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible. Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier et exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Basée à Clermont-Ferrand, l'association emploie les compétences de près de 250 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie. Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif. Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner (avant, pendant et après) des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Pour en savoir + : www.vacancesetfamilles.org Les missions du poste : Au sein de l'équipe, sous la responsabilité opérationnelle du délégué général en collaboration étroite avec les bénévoles de l'association : - Développer le projet associatif Vacances & familles sur les 2 départements du Nord et du Pas de Calais , en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants des antennes, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de développement de nouveaux départs et accueils sur les territoires non couverts par le réseau Vacances et familles en Bretagne et dans les départements limitrophes. - Développer les ressources financières et compétences départementales et régionales, pour donner accès aux vacances à un plus grand nombre de familles. - Contribuer aux activités départementales, régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. Communiquer sur les bonnes pratiques. - Développer le départ[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Lot Of Good Day est une association à but non lucratif créée en 2020 pour dynamiser et faire vivre son territoire (le Lot dépt 46) à travers différents évènements (Meules Bleues Festival, Festival Le Lot en Bodéga, balade en meule bleue.). Soutenue par les collectivités, notre association s'inscrit dans une démarche éco-responsable et propose de nombreuses actions sociales. Principale activité de notre association, Les Meules Bleues festival est un jeune évènement en pleine croissance dont l'ambition est d'animer et faire rayonner Cahors, le Lot et l'Occitanie. Les 4 dernières éditions ont été couronnées de succès et nous ont permis d'accueillir des artistes de renommée nationale voir internationale tels que Gims et Dadju, James Blunt, Grands Corps Malade, Martin Solveig, Kendji Girac, Claudio Capéo, Hoshi, Amir, Black M, Boulevards des Airs, Kyo et bien d'autres. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne motivée, autonome et qui a le goût du challenge et l'envie de réussir. Si tu aimes les défis, que tu as un bon sens relationnel et que tu apprécies l'évènementiel, notre offre peut t'intéresser ! Rejoins notre équipe pour préparer les événements[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Sauvegarde du Val d'Oise recrute un.e chef de service éducatif en Prévention spécialisée. Membre de l'équipe cadre du Service Prévention Spécialisée, le ou la chef de service participe à la réflexion associative et aux différentes réunions de l'association auxquelles il ou elle est convié.e. C'est un acteur important de la mise en œuvre du projet associatif. Missions : Sous l'autorité du Directeur du Service de Prévention Spécialisée, le ou la chef de service assure : La mise en œuvre du projet du service de prévention spécialisée La coordination et la validation des actions éducatives dans une perspective qui englobe : les besoins du public, du territoire, et de la commande publique La qualité de la coopération des différents éducateurs de l'équipe et des intervenants ponctuels placés sous sa responsabilité et dont il est le garant Les liens de fonctionnement avec la coordination du service de prévention spécialisée en ce qui concerne la gestion administrative de son équipe dans le respect des règles en vigueur L'inscription de l'action du service dans le partenariat local et le développement des partenariats spécifiques La représentation, si besoin de l'association[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CDI - 33 heures modulées / semaine (35 h payées) : 1 492 h/année scolaire CCN : ECLAT coeff. 310 du groupe B Horaires - - Périscolaire = heures de bureaux - 6 animations éducatives évènementielles, travail en soirée possible et le samedi exceptionnellement - Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements) A pourvoir au 17/03/2025. Notre centre de loisirs recherche un directeur adjoint de pôle, dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education Populaire dont la mission est l'accueil des enfants de 3/11 ans et de leurs familles, durant les temps péri et extrascolaires, déclarés en accueil de loisirs éducatifs ainsi que sur 3 espaces de vie sociale et 6 manifestations hors les murs ouvertes à tous. Vous serez en collaboration étroite (en matière de complémentarité) avec 2 directeurs pédagogiques, de pôle et la Directrice de l'association. Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire. Vous participerez à la définition des orientations pédagogiques et des moyens les plus pertinents et les[...]

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Valloire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un centre de tourisme (vacances familles, accueil groupes et classes de découvertes), vous devrez : 1) Animer la conception et la mise en œuvre du projet éducatif du centre en lien avec le projet de l'Union Régionale Définir les contenus avec le responsable du pôle Tourisme Educatif et Social Participer et être force de propositions pour la mise en place de nouveaux projets S'assurer de la qualité des animateurs pour la mise en œuvre de ces projets (formations, recrutements...) Être en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels locaux (SDJES, CAF, etc) Etablir des bilans pédagogiques et rendre compte 2) Assurer le fonctionnement général du centre en lien avec l'Union Régionale Accueillir et accompagner les usagers et organiser des accueils de qualité Être en lien en amont et en aval avec les usagers Assurer le suivi administratif du centre (réglementation, déclaration) Gérer la planification annuelle du centre en lien avec les services du siège Etablir les documents nécessaires à l'accueil des usagers Suivre l'entretien et l'évolution des locaux Etablir l'ensemble des bilans du centre (suivi administratif, pédagogique, financier, des personnels.) 3)[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous :D - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH,[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Afin de postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'état, conseiller.ère en économie sociale et familiale - niveau II - licence - BTS économie sociale et familiale Dans le cas contraire votre candidature ne sera pas examinée. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un ou une Maitre/ Maitresse de Maison basé(e) dans la région Grand Est, à Strasbourg. Vous garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accueillis, en équipe avec les autres intervenants (prévôt, maîtresse de maison, animateur socio-éducatif, formateurs, enseignants, bénévoles...) et en lien avec leur famille pour organiser leur accompagnement Contribuer à l'animation de la maison en lien avec l'animateur socio-éducatif Vous contribuez, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens : D'être pleinement acteurs de leur projet de vie par l'insertion professionnelle, De consolider des liens sociaux et de renforcer les solidarités Pour finir[...]

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Emploi Economie - Finances

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Présidente, en lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration de l'Association, vous assurez la direction de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion de projets, gestion financière, développement, veille économique, juridique et sociétale...) en vous appuyant sur une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous assurez une veille sur les activités d'insertion et aidez à l'élaboration des orientations de la structure, vous êtes également garant des orientations politiques et des priorités fixées par les instances délibératives. En lien étroit avec les financeurs et les élus, vous représentez la structure par délégation de la Présidente, afin de développer les projets et actions portés par l'association Vous êtes garant.e de l'atteinte des objectifs fixés par les financeurs et les partenaires de la Mission Locale. A ce titre, vous proposez, animez, mettez en œuvre et évaluez le projet de l'association décliné en plans d'actions. A l'interne, comme à l'externe, VOUS SEREZ PLUS PARTICULIÈREMENT CHARGÉ.E DE : - Définir et appliquer les orientations stratégiques - Elaborer des projets de changement, piloter des projets[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'association 1 Terre-Actions a pour but L'association se donne pour but : - De promouvoir la pratique du vélo et la sécurité routière. - De contribuer au developpement durable et a la réduction des déchets par le diagnostic, l'expertise, le re-emploi opérationnel, la revalorisation et la revente solidaire sous toutes ses formes. - De développer le lien social et l'éducation populaire. Domaines d'activités principales Vous assurerez l'animation dans le cadre d'ateliers à thèmes et de manifestations extérieures auprès d'un public divers (enfants, habitants de quartiers prioritaires, tous les publics) pour des partenaires ou prestataires extérieurs. Vous serez être force de propositions pour développer les partenariats et les projets en répondant aux besoins des territoires. L'association a le projet d'ouvrir une vélo école dans les mois à venir, l'animateur aura un rôle important dans l'organisation. Il vous faudra : Accueillir et prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements Concevoir, conduire, évaluer et finaliser un projet d'animation ou prestation avec les différents partenaires et bénévoles Créer, adapter des outils de gestion,[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Tu as de l'expérience dans l'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans et des jeunes de 12 à 14 ans? Tu as participé à des mini-camps, des colos ? Tu es en capacité de prendre plus de responsabilités, d'être un animateur référent ? Tu apprécies: - faire découvrir de nouvelles expériences aux enfants, - monter de nouveaux projets et t'investir sur ceux excitants, - créer un imaginaire sur une période ou l'instant d'un grand jeu Tu cherches à pouvoir évoluer et relever de nouveaux défis? Alors, postules ! L'association à la volonté d'étendre son accueil pour les jeunes de 12 à 14 ans sur le territoire. Pour ce faire, l'AEJI cherche une personne dynamique et motivée pour s'investir dans la structure et la faire évoluer. Description du poste: Tu participeras à l'encadrement de l'équipe ainsi qu'à l'animation des activités avec les enfants de l'accueil de loisirs (3-11 ans). Tu participeras à l'administratif de l'accueil de loisirs en binôme avec la directrice que tu remplaceras durant son absence. Tu auras en charge les activités pour les jeunes de 12 à 14 ans sur les avec notamment un projet mini-camp été et développement de l'espace pour les 12-14 ans. Missions[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fédération des centres sociaux et socio-culturels de Vaucluse est une association loi 1901, basée sur Avignon qui fédère un réseau de 17 structures adhérentes (centres sociaux et Espace de vie sociale). Elle a pour mission de représenter, d'accompagner et de structurer un réseau d'acteurs professionnels et bénévoles en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire vauclusien. La Fédération des centres sociaux est pilotée par un conseil d'administration, accompagnée de 7 professionnels permanents. Vous assurerez en son sein une mission d'assistante de direction avec des missions en comptabilité. Missions principales Sous la responsabilité de la déléguée fédérale, il-elle : -Contribue, avec l'équipe, à la mise en oeuvre du projet fédéral en lien avec les structures fédérées, -Assure le suivi administratif de l'activité globale de la fédération : o Accueil et secrétariat (physique, téléphone, courriel, traitement et transmission des infos .) oSuivi des adhésions (appels à cotisations, suivi) o Suivi administratif (conventions, gestion interfaces administratives sur des sites dédiés) o Suivi et gestion des dossiers RH : déclaration aist, mutuelle, dossier[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de la FCS76, de la déclinaison de ce projet fédéral et de la coanimation du dispositif Guid'Asso en Seine Maritime, la FCS76 recrute un.e Chargé.e de mission animation de réseau. 1. Le développement de la Fédération, Mise en œuvre du projet fédéral : Sous l'autorité du Délégué Fédéral, déploie le projet fédéral en fonction des orientations décidées par le CA et l'AG Reste à l'écoute des structures pour proposer des adaptations, contribue au développement du réseau des adhérents et Favorise le lien entre les structures adhérentes, non adhérentes, la fédération et ses actions 2. Construire et mener les actions d'animation de réseau, Dans le cadre de la FCS76 Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Accompagner les « chantiers » thématiques (prévention, impact social et évaluation, modèles socio-économiques, communication, .), Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Participer à la promotion les structures d'animation[...]

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Rémy-de-Sillé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur (h/f) des 2 Maisons d'Accueil Spécialisées de l'ADIMC 72. Précurseur dans son domaine, l'Association propose une offre d'accueil diversifiée. Autorisée pour 189 places, ce sont environ 300 personnes accompagnées par an par 250 professionnels, au sein de 6 établissements et services sur le territoire Sarthois. Le siège de cette dernière se situe au Mans (72). Fidèle à ses valeurs, son projet associatif est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays, et dans le cadre fixé par les Politiques publiques. Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition du projet d'établissement, en cohérence avec la politique générale de l'association. En tant que Directeur h/f des 2 MAS, vous managez l'équipe comptant une 100aine de salariés (dont 1 Chef de service et 1 IDEC par établissement) et êtes notamment chargé(e) de : - Garantir le respect des réglementations en vigueur et la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) dans le respect des droits des personnes accueillies et[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission générale Le/la chargé(e) de développement a pour mission de promouvoir et de coordonner le dispositif de cohabitation intergénérationnelle solidaire sur le site historique de l'association situé sur Avignon. Responsabilités et Missions 1. Mise en place de la CIS (Cohabitation Intergénérationnelle Solidaire) - Informer et donner de la visibilité au dispositif de CIS au grand public et futurs bénéficiaires - Réaliser des entretiens avec les jeunes et les seniors pour analyser leurs profils et les mettre en relation. - RDV à domicile pour les seniors - RDV présentiel ou visio pour les jeunes - Compléter les documents légaux de cohabitation via un logiciel (CRM). - Accompagner les binômes dans leurs installations et assurer un suivi régulier pour garantir une cohabitation harmonieuse. 2. Animation du réseau d'adhérent Deux services civiques seront chargés d'animer et d'organiser des réunions collectives au sein du réseau des seniors adhérents d'Avignon et territoires alentours. - Soutenir et apporter son expertise auprès des volontaires en services civiques dans la réalisation de leur mission, notamment dans la préparation et la[...]

Directeur / Directrice de recherche

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Fédé est une association d'éducation populaire dont l'action en faveur du développement local rayonne sur l'ensemble du Pays de Redon. Avec son équipe de professionnels, elle est impliquée dans le champ de l'animation enfance/jeunesse/famille, du sport et des activités de pleine nature, de l'action culturelle, de l'insertion sociale et professionnelle, du handicap et de la solidarité. La Fédé a pour ambition de répondre aux enjeux de société, en proposant d'interroger nos modes de faire afin de rechercher des réponses innovantes avec et pour le territoire. Aujourd'hui, La Fédé recrute une DIRECTION RECHERCHE ET INNOVATION SOCIALE. Catalyseur du changement, votre rôle consiste à rechercher, identifier, développer et mettre en œuvre des initiatives innovantes pour impulser la transformation de l'association et de ses secteurs d'activités. Le poste est à pourvoir dès que possible => MISSIONS : La direction Recherche et Innovation doit d'abord élaborer une stratégie globale de recherche et d'innovation sociale, alignée sur la mission et les valeurs de l'association (Manifeste de l'Éducation Populaire de La Fédé et projet éducatif). Elle invite au mouvement, elle fait réfléchir[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Arbresle, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC est la seule du Département du Rhône à être agréée Centre Social. L'année 2025 est une année charnière pour notre association qui va connaitre un déploiement de ses actions en renforçant ses valeurs d'Education Populaire et son engagement avec et pour le le territoire. Si vous cherchez un poste qui offre la possibilité de le construire en partie selon vos compétences, vos appétences et votre envie de vous mobiliser pour l'Education Populaire, nous vous accueillerons avec plaisir dans notre équipe. Une équipe riche de sa diversité, de son enthousiasme et de sa solidarité. Le Conseil d'Administration, va au-delà de ses obligations en octroyant 1% de la masse salariale pour les œuvres sociales (chèques cadeaux, participation aux actions sportives et culturels des salariés, .) même si nous ne sommes pas dans l'obligation de le faire. Dans la même démarche le Conseil d'Administration a validé la mise en place d'un CSE pour répondre à sa volonté d'être dans la co-construction avec son équipe salariée Poste en CDI Temps Plein annualisé. Prise de poste : dès que possible > Nous vous proposons de : - Veiller à l'épanouissement de chaque participant.es, à la cohésion du[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UFCS FR Formation Insertion est une association fondée depuis de nombreuses années. Il y est proposé une pluralité d'actions se déclinant autour de trois axes : être accompagné.e vers l'emploi ; se former - apprendre ; être informé.e - aidé.e. L'association est également un organisme de formation. L'UFCS/FR Formation Insertion propose, dans le cadre de son activité, un accompagnement global de la personne avec pour objectif de préparer une insertion sociale et professionnelle. Pour le Pôle Accompagnement des Parcours Socioprofessionnels l'association recrute : Un / Une Conseiller / Conseillère en Insertion socioprofessionnelle En collaboration avec la Responsable du Pôle accompagnement, vous aurez la charge d'accompagner, conseiller proposer des actions d'accompagnement global afin de favoriser l'emploi et l'insertion de personnes en parcours socioprofessionnel de la Métropole de Lyon. Mission et Taches : - Une mission d'accompagnement qui regroupe les actions à accomplir avec la personne soit en temps individuels et en temps collectifs : Accueil Diagnostic Préconisation. Co-élaboration du parcours d'insertion. Mise en oeuvre de la référence de parcours avec la personne. Evaluation[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Basée à Valréas depuis 1991, l'association Coup De Pouce est une structure d'accompagnement et d'insertion par l'activité économique, en faveur des personnes en difficultés sociales et professionnelles. A ce titre elle porte plusieurs dispositifs d'accompagnement et de mise à l'emploi : Association Intermédiaire, Atelier Chantier d'Insertion, Centre d'Hébergement d'Urgence. Vous intégrerez un nouveau projet porté par l'Association Coup de Pouce, concernant le repérage, la remobilisation et l'accompagnement du public dit « invisible ». Activités et missions Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Président et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'animateur.trice interviendra auprès de la population de l'Enclave des Papes avec une présence plus importantes sur la Ville de Valréas. - Aller vers la population, créer un contact - Repérer les personnes isolées et dites « invisibles » - Amener les personnes à se mobiliser pour intégrer un processus d'accompagnement - Promouvoir les capacités existantes et/ou le potentiel des personnes - Animer et réaliser des ateliers collectifs - Travailler en lien avec les partenaires - Travailler en équipe Compétences requises sur[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères peuvent être mineures), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) et SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) et le service Pouponnière (8 places). Pour le service crèche, l'Association L'ETAPE recrute : 4 auxiliaires de puériculture (H/F) Temps plein Mission : Sous l'autorité du responsable du service, l'auxiliaire de puériculture intervient au sein d'une équipe dédiée à l'accueil des enfants accueillis dans le cadre de mesure de placement - protection de l'enfance. Ses missions sont : o Auprès des enfants : L'auxiliaire prend en charge les enfants sur les temps d'accueil de ce dernier à la[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Prise de poste le 17 février dans le cadre d'un remplacement, CDD renouvelable. La mission du dispositif : Le CHRS héberge et accompagne des personnes seules et quelques familles en grande précarité. Ce public présente des problématiques complexes avec un parcours d'exclusion sociale (rupture familiale, sociale, professionnelle et/ou de soin). Le travailleur social est référent de plusieurs personnes/familles et met en œuvre leur Projet personnalisé au travers d'actions à visée éducative et sociale. La finalité de cet accompagnement social est de favoriser l'autonomie et la protection des personnes en prenant en compte leurs difficultés ainsi que leurs ressources et compétences. Le logement est utilisé comme un levier d'insertion. Votre rôle au sein de notre association : Créer du lien dans un espace d'écoute et de bienveillance. Offrir un cadre sécurisant, contenant et repérant. Veiller au bon déroulement du séjour de la personne dans son logement. Amener la personne suivie à être actrice de son projet d'insertion. Description de votre poste : Accueil et admission : participation à la commission SIAO 85 et aux entretiens de pré admission. Accueil de la personne[...]

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE : UN DIRECTEUR OU UNE DIRECTRICE D'OFFICE DE TOURISME POSTE A POURVOIR : Dès que possible Association loi 1901, l'Office de Tourisme et du Thermalisme de Bourbon-Lancy, détenteur de la Marque Qualité Tourisme, est classé 1ère catégorie. Il est composé d'une équipe de 3 salariées en CDI, volontaires, expérimentées et motivées et de 2 salariés en contrat saisonnier. En lien étroit avec la Ville de Bourbon-Lancy, classée Station de Tourisme, Station Verte, 3 Fleurs Villes et Villages Fleuris, Site Clunisien, Territoire Vélo, adhérente à La Route des Villes d'Eaux du Massif Central et en collaboration avec l'Office de Tourisme Intercommunal. L'Office de Tourisme et du Thermalisme participe à la stratégie de développement touristique de la Ville et contribue ainsi au développement économique du territoire, et de ses acteurs. VOTRE PROFIL : - Formation supérieure en Management du Tourisme / Marketing - Expérience exigée en tant que Directeur d'un Office de Tourisme et connaissances du milieu thermal - Expertise dans les grands enjeux du tourisme de demain (tourisme durable), des nouveaux modes partenariaux, dans un contexte social en forte évolution - Expertise dans[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de notre mission d'accompagnement familial, nous recherchons un(e) Référent(e) Famille pour soutenir et renforcer nos actions en faveur des familles. Le/la référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à l'épanouissement des parents et des enfants, renforcer les liens intrafamiliaux, et favoriser les solidarités intergénérationnelles. Missions principales : Développer des actions collectives et des services pour soutenir les familles et promouvoir la parentalité. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins du territoire et des familles. Assurer la coordination des actions et services de soutien à la parentalité en cohérence avec le Projet Social (PS) de l'association. Coordonner et animer des partenariats dans le domaine de la famille, en mobilisant les ressources et en établissant des relations constructives avec les acteurs locaux. Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet ACF (Actions Collectives Familles) et veiller au respect des obligations réglementaires et des normes de sécurité. Profil recherché : Formation :DECESF, Licence en Action Sociale,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Assistant administratif / Assistante administrative

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de projet de développement local

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Responsable d'association à caractère social

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Conseiller social / Conseillère sociale

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Chargé / Chargée de mission RSE

42ÈME FOIRE CONCOURS

Agent local / Agente locale de médiation sociale

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Kinésithérapeute

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de développement social

Assistant / Assistante de communication

Chef de service socioéducatif

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant social / Assistante sociale

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Assistant / Assistante de direction

Animateur / Animatrice de réseau

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Chargé / Chargée de développement social

Directeur / Directrice de recherche

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Auxiliaire de puériculture

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Ressources supplémentaires